転職しようと思って調べると、「転職サイト」と「転職エージェント」という言葉が必ず出てくる。どちらも無料で使えるけれど、使い方がけっこう違う。4回転職してきた自分なりに、違いを整理しておく。
転職サイト：自分で探して、自分で応募する
求人がたくさん載っていて、自分で検索して、気になった会社に自分で応募する仕組み。自分のペースで進められるのがいいところだ。
- いいところ：自分のペースで探せる。たくさんの求人を見比べられる
- 気をつけたいところ：書類や面接の準備も、日程の調整も、すべて自分でやる必要がある
転職エージェント：担当者が一緒に進めてくれる
登録すると担当のアドバイザーがついて、希望に合う求人を紹介してくれる。履歴書の書き方や面接の練習、給料の交渉まで手伝ってくれることが多い。
- いいところ：一人で悩まずに進められる。サイトには載っていない求人を紹介してもらえることもある
- 気をつけたいところ：担当者との相性がある。連絡が多くて負担に感じることもある
スカウトサービスもある
職歴などを登録しておくと、企業や担当者から声がかかる仕組み。すぐに転職しない人でも、「自分にどんな求人が来るか」を知るのに使える。
結局どっちを使えばいい？
初めての転職なら、両方使うのがおすすめ。転職サイトで世の中にどんな求人があるかをざっと見て、エージェントで相談しながら具体的に進める、という形だ。
最近は、1回の登録でサイトとエージェントの両方を使えるサービスもある。自分が使ったdodaもその1つで、それについては別の記事で書いている。
転職サイトとエージェントの違いを表にすると
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | 自分で検索する | 担当者が紹介してくれる |
| 書類・面接の準備 | 自分でやる | 添削や練習を手伝ってもらえる |
| 日程調整・条件交渉 | 自分でやる | 担当者が代わりにやってくれる |
| 進めるペース | 自分で決められる | 担当者と相談しながら |
| 料金 | 無料 | 無料（企業側が費用を払う仕組み） |
エージェントが無料で使える理由
転職エージェントは、紹介した人が入社すると、採用した企業から紹介の手数料を受け取る仕組みになっている。そのため、転職する側はお金を払わずに使える。
ただ、この仕組みがあるからこそ、担当者によっては入社を急がせるように感じることもある。紹介された求人でも、自分が納得できないなら断って大丈夫だ。最後に決めるのは自分だということは、覚えておきたい。
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